PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KAFE KATAKOPI DI JAKARTA PADA MASA PANDEMI COVID-19

IRAWAN, CHIKE (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KAFE KATAKOPI DI JAKARTA PADA MASA PANDEMI COVID-19. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

[img] Text
Chike Irawan 115160094 JA.pdf

Download (649kB)

Abstract

This study aims to determine the effect of the work environment on employee performance. The population in this study were employees of Katakopi Cafe. The number of samples used is 77 respondents. The sampling technique used is saturated sampling and data analysis is measured using smartPLS software. The results showed that the work environment had a positive and insignificant effect on the performance of Katakopi cafe employees. Meanwhile, work discipline and work motivation have a positive and significant effect on employee performance. Keywords: work environment, work discipline, work motivation, employee performance Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Kafe Katakopi. Jumlah sampel yang digunakan adalah 41 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh dan analisis data diukur dengan menggunakan software smartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan kafe Katakopi. Sedangkan disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Kata kunci : lingkungan kerja, disiplin kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: FE Perpus
Date Deposited: 13 Jun 2022 08:10
Last Modified: 24 Jul 2023 07:57
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/36027

Actions (login required)

View Item View Item