CLINTON, CLINTON (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT OASIS WATERS INTERNATIONAL CABANG JEMBATAN LIMA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
Full text not available from this repository.Abstract
The purpose of this study was to examine the effect of compensation and organizational culture on employee performance with job satisfaction as a mediating variable at employees of PT Oasis Waters International, Jembatan Lima branch. The census in this study amounted to 73 respondents with data collection using online questionnaires using Google Form. This study uses SEM-PLS with the application used Smart-PLS version 3. This study obtained the results that there was a significant and positive influence between compensation, organizational culture, job satisfaction and employee performance. Then for the job satisfaction variable, this variable managed to mediate between compensation variables, organizational culture, and employee performance with significant and positive results. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT Oasis Waters International cabang Jembatan Lima. Sensus dalam penelitian ini berjumlah 73 responden dengan pengumpulan data menggunakan penyebaran kuisioner secara online menggunakan Google Form. Penelitian ini menggunakan SEM-PLS dengan aplikasi yang di gunakan Smart-PLS versi 3. Penelitian ini memperoleh hasil yaitu adanya pengaruh signifikan dan positif antara kompensasi, budaya organisasi, kepuasan kerja dengan kinerja karyawan. Kemudian untuk variabel kepuasan kerja, variabel ini berhasil memediasi antara variabel kompensasi, budaya organisasi, dan kinerja karyawan dengan hasil yang signifikan dan positif.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 13 Jun 2022 08:16 |
| Last Modified: | 29 Mar 2023 02:01 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/36030 |
Actions (login required)
 |
View Item |
