PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KREASI USAHA JAYA

APRIYANTO, LEO (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KREASI USAHA JAYA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Leo Apriyanto 115160393 JA.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh kepuasan kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Kreasi Usaha Jasa. Sampel populasi pada penelitian ini adalah 61 responden PT. Kreasi Usaha Jaya. Hasil dari penelitian ini yang menunjukan bahwa kepuasan kerja tidak memiliki hubungan positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil dari penelitian variabel (X) lingkungan kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan. This study aims to determine the effect of job satisfaction, work environment and work motivation on the performance of employees of PT. Service Business Creation. The population sample in this study was 61 respondents from PT. Jaya's Business Creations. The results of this study indicate that job satisfaction has no positive and insignificant relationship to employee performance. The results of the research variable (X) work environment and work motivation have a positive and significant influence on employee performance. Keywords: Job Satisfaction, Work Environment, Work Motivation, Employee Performance.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	15 Jun 2022 02:47
Last Modified:	26 Jul 2023 03:09
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/36137

Actions (login required)

View Item