PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN COMPLETE SELULAR DI CIREBON

RISTOWATI, NADHIA ANANDA (2021) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN COMPLETE SELULAR DI CIREBON. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Nadhia Ananda Ristowati 115160468 JA.pdf Download (530kB)

Abstract

The purpose of this study is to determine the effect of compensation, motivation and career development on job satisfaction of Complete Selular employees in Cirebon. the sample of this research is as many as 120 employees. This research method uses SmartPLS and by distributing questionnaires through google form. The results of this study are that there is a positive and significant effect of compensation, motivation and career development on job satisfaction of Complete Selular employees in Cirebon. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan Complete Selular di Cirebon. Sampel dari penelitian ini adalah sebanyak 120 karyawan. Metode penelitian ini menggunakan SmartPLS dan dengan cara menyebarkan kuesioner melalui google form . Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan dari kompensasi, motivasi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan Complete Selular di Cirebon.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	15 Jun 2022 07:08
Last Modified:	26 Jul 2023 06:43
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/36154

Actions (login required)

View Item