PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ARTOCHEM INDONESIA

AMANDA, STELLA ANASTASIA (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ARTOCHEM INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Stella Anastasia Amanda 115160055 JA.pdf Download (1MB)

Abstract

This study aimed to determine the effect of leadership style and organizational culture on the job satisfaction of PT. Artochem Indonesia in Jakarta. The sample in this study were employees who worked at PT. Artochem Indonesia. There are 50 respondents in this study. This study in-dicates that leadership style and organizational culture have a positive and significant influence on job satisfaction. Keywords: Leadership Style, Organizational Culture, Job Satisfaction. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja PT. Artochem Indonesia di Jakarta. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. Artochem Indonesia. Terdapat 50 responden dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini yang menunjukkan bahwa gaya kepem-impinan dan budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan ter-hadap kepuasan kerja. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	17 Jun 2022 02:31
Last Modified:	27 Jul 2023 04:08
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/36194

Actions (login required)

View Item