Hubungan antara Self-Regulation dan Motivasi Berprestasi dengan IPK pada Mahasiswa yang Bekerja

Debby, Pricillia (2022) Hubungan antara Self-Regulation dan Motivasi Berprestasi dengan IPK pada Mahasiswa yang Bekerja. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Text (1).pdf Download (214kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara self-regulation dan motivasi berprestasi dengan IPK pada mahasiswa yang bekerja. Sampel penelitian ini berjumlah 114 mahasiswa yang kuliah sambil bekerja dengan usia berkisar antara 18 sampai 22 tahun dan lama bekerja minimal 6 bulan. Penelitian ini menggunakan teknik convenience sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara self-regulation dan motivasi beprestasi dengan nilai r = 0,734 dan nilai p = 0, hubungan positif dan signifikan antara self-regulation dan IPK dengan nilai r = 0,442 dan nilai p = 0, serta hubungan positif dan signifikan antara motivasi berprestasi dan IPK dengan nilai r = 0,325 dan nilai p = 0. Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah semakin tinggi self-regulation dan motivasi berprestasi maka akan semakin tinggi IPK mahasiswa bekerja, sebaliknya semakin rendah self-regulation dan motivasi berprestasi maka akan semakin rendah IPK mahasiswa bekerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Sesilia Monika, M.Psi. & Erik Wijaya, M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Self-Regulation, Motivasi Berprestasi, IPK dan mahasiswa bekerja
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Admin Fakultas Psikologi
Date Deposited:	17 Jun 2022 03:31
Last Modified:	17 Jun 2022 03:31
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/36219

Actions (login required)

View Item