PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KESEJAHTERAAN KARYAWAN PADA KARYAWAN PT LANCAR MAKMUR BERSAMA

FRANSISKA, ATALYA (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KESEJAHTERAAN KARYAWAN PADA KARYAWAN PT LANCAR MAKMUR BERSAMA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Atalya Fransiska 115180014 JA.pdf Download (670kB)

Abstract

Human Resource Management (E) By being able to feel the well-being of the workers, it can help the company to increase the productivity and performance of the workers without asking for it. However, employee well-being will not be realized by itself. The company needs some support through job satisfaction, leadership as well as existing organizational justice. The sampling technique used is convenience sampling with a total of 90 respondents who are employees of PT Lancar Makmur Bersama. Data processing is done using SmartPLS software. The results of this study are job satisfaction, leadership and organizational justice each have a positive influence and significant relationshio on employee well-being. Dengan dapat dirasakannya kesejahteraan oleh para pekerja, dapat membantu perusahaan untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja dari para pekerja tanpa memintanya. Namun kesejahteraan karyawan tidak akan dapat terwujud dengan sendirinya. Perusahaan membutuhkan beberapa dukungan melalui kepuasan kerja, kepemimpinan juga keadilan organisasi yang ada. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah convenience sampling dengan jumlah sampel sebanyak 90 responden yang merupakan karyawan PT Lancar Makmur Bersama. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan software SmartPLS. Hasil dari penelitian ini adalah kepuasan kerja, kepemimpinan dan keadilan organisasi masing-masing memiliki pengaruh positif dan hubungan yang signifikan terhadap kesejahteraan karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	17 Jun 2022 07:36
Last Modified:	24 Jul 2023 06:44
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/36262

Actions (login required)

View Item