PENGARUH KOMUNIKASI, KONFLIK KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI Studi Pada Mitra GOJEK di Kota Tangerang

MAHARANI, BRIGITTA NOVITA PUTRI (2021) PENGARUH KOMUNIKASI, KONFLIK KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI Studi Pada Mitra GOJEK di Kota Tangerang. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Full text not available from this repository.

Abstract

This study aims to determine the effect of communication, work conflict and work stress on job satisfaction of Gojek partners in the city of Tangerang. The research sample is 100 employees. This research method uses SmartPLS and by distributing questionnaires through google form. The results of this study are that there is a positive and insignificant effect between communication and job stress on employee job satisfaction and there is a positive and significant effect between the variables of work conflict and employee job satisfaction. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi, konflik kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja mitra Gojek di kota Tangerang. Sampel penelitian adalah sebanyak 100 pegawai. Metode penelitian ini menggunakan SmartPLS dan dengan cara menyebarkan kuesioner melalui google form. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara komunikasi dan stres kerja terhadap kepuasan kerja pegawai dan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel konflik kerja dan kepuasan kerja pegawai.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: FE Perpus
Date Deposited: 20 Jun 2022 03:03
Last Modified: 04 Apr 2023 02:34
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/36280

Actions (login required)

View Item View Item