PENGARUH EFIKASI DIRI, KETERLIBATAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PT. SUPRABAKTI MANDIRI

CLARISSA, CLARISSA (2022) PENGARUH EFIKASI DIRI, KETERLIBATAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PT. SUPRABAKTI MANDIRI. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Clarissa 115180006 JA.pdf Download (858kB)

Abstract

This study aims to determine the effect of self-efficacy, work engagement, and job satisfaction on employee commitment at PT. Suprabakti Mandiri. In this study, the researcher used simple random sampling as a sampling technique. Data were obtained through questionnaires via google form with a sample of 60 respondents. The data analysis method used is Structural Equation Marketing (SEM), which is processed with SmartPLS software version 3.3.3. The results of this study indicate that self-efficacy and job satisfaction have a positive and significant effect on employee commitment. However, work engagement has a positive and not significant effect on employee commitment. Keywords : Self-efficacy, Work Engagement, Job Satisfaction, Employee Commitment. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri, keterlibatan kerja, dan kepuasan kerja terhadap komitmen karyawan pada PT. Suprabakti Mandiri. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan sampling acak sederhana sebagai teknik pengambilan sampel. Data diperoleh melalui kuisioner melalui google form dengan jumlah sampel 60 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Marketing (SEM), yang diolah dengan software SmartPLS versi 3.3.3. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efikasi diri dan kepuasan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap komitmen karyawan. Namun lain halnya dengan keterlibatan kerja yang memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap komitmen karyawan. Kata Kunci : Efikasi Diri, Keterlibatan Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	20 Jun 2022 03:59
Last Modified:	20 Jun 2022 03:59
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/36307

Actions (login required)

View Item