PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIER DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU PADA SEKOLAH YAYASAN PUSAKA ABADI JAKARTA

ELVAN, ELVAN (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIER DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU PADA SEKOLAH YAYASAN PUSAKA ABADI JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

[img] Text
Elvan 115170386 JA.pdf

Download (748kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, pengembangan karier dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja guru pada sekolah yayasan Pusaka Abadi Jakarta. Populasi penelitian ini seluruh responden yang berjumlah 60 guru mengisi kuisioner secara Online menggunakan Google Form. Teknik analisis yang digunakan regresi linear berganda yang dibantu dengan program software aplikasi SPSS 25.0. Hasil yang didapat pada penelitian ini yaitu secara parsial terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh pengembangan karier terhadap kepuasan kerja dan terdapat pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja, sementara secara simultan terdapat pengaruh gaya kepemimpinan, pengembangan karier dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja guru. Kata kunci: gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan pengembangan karier. The purpose of this study was to examine the effect of leadership style, career development and organizational commitment on teacher job satisfaction at the Pusaka Abadi Jakarta foundation school. The population of this study were all 60 teachers who filled out online questionnaires using Google Forms. The analysis technique used was multiple linear regression assisted by the SPSS 25.0 application software program. The results obtained in this study are that partially there is an influence of leadership style on job satisfaction, there is an influence of career development on job satisfaction and there is an influence of organizational commitment on job satisfaction, while simultaneously there is an influence of leadership style, career development and organizational commitment on teacher job satisfaction. . Keywords: leadership style, job satisfaction, organizational commitment, and career development

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: FE Perpus
Date Deposited: 20 Jun 2022 07:02
Last Modified: 20 Jun 2022 07:02
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/36334

Actions (login required)

View Item View Item