Syarifah, Siti (2022) Pengaruh Komitmen Beragama terhadap Motivasi Kerja (Studi Pada Karyawan Bank Syariah). Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
![[img]](http://repository.untar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Text.pdf Download (190kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen beragama terhadap motivasi kerja. Komitmen beragama adalah sikap individu terhadap agamanya untuk melaksanakan segala sesuatu yang dituntut oleh agama tersebut. Motivasi kerja adalah suatu dorongan dan energi (arousal) yang memiliki arahan (direction), dan memelihara (maintenance) perilaku dalam lingkungan kerja guna mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner. Partisipan berjumlah 120 orang, terdiri atas 69 laki-laki dan 51 perempuan. Subyek penelitian memiliki rentang usia antara 20 sampai dengan 50 tahun (M=29,04; SD=0,57). Analisis data menggunakan multiple regression, dan data diolah menggunakan SPSS 17.0 for windows. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari komitmen beragama terhadap motivasi kerja [t (120) = 5,766 dan p < 0,01]. Kontribusi komitmen beragama terhadap motivasi kerja sebesar 22%. Hasil ini berarti masih banyak faktor-faktor lain yang perlu diteliti kaitannya terhadap motivasi kerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Dr. Rostiana D. N., M.Si |
| Uncontrolled Keywords: | komitmen beragama, motivasi kerja |
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | Admin Fakultas Psikologi |
| Date Deposited: | 28 Jun 2022 07:48 |
| Last Modified: | 28 Jun 2022 07:48 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/36558 |
Actions (login required)
 |
View Item |
