Hak Upah Pekerja Akibat Pemutusan Hubungan Kerja Sepihak Berdasarkan Undang-Undang No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (Studi Kasus: Putusan Nomor 162/PDT.SUSPHI.PLW/2019/PN.JKT.PST)

Ahdi, Aufan (2022) Hak Upah Pekerja Akibat Pemutusan Hubungan Kerja Sepihak Berdasarkan Undang-Undang No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (Studi Kasus: Putusan Nomor 162/PDT.SUSPHI.PLW/2019/PN.JKT.PST). Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

[img] Text
Cover-Abstrak_Aufan Ahdi_205180290.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB Isi_Aufan Ahdi_205180290.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA_Aufan Ahdi_205180290.pdf

Download (91kB)
[img] Text
Lampiran_Aufan Ahdi_205180290.pdf
Restricted to Registered users only

Download (10MB)

Abstract

Pekerja adalah orang yang bekerja serta orang yang menerima upah atau hasil kerja. Pekerja dan pengusaha yang mengadakan hubungan kerja dituangkan perjanjian kerja. Dalam hubungan kerja tersebut, sering kali terjadi pemutusan hubungan kerja secara sepihak dari pengusaha tanpa memberikan hak pekerja, diantaranya uang pesangon, Uang Penghargaan Masa Kerja dan Uang Pergantian Hak. Penulis Menggunakan Metode Penelitian Hukum normatif dan menggunakan data Wawancara sebagai data Pendukung. Hasil penelitian Ini Mengungkapkan bahwa Putusan Nomor: 162/Pdt. Sus-Phi.Plw/2019 yang dijatuhkan oleh Majelis Hakim dalam kasus Perselisihan Hubungan Industrial yang terjadi antara pekerja dan pengusaha tidak sesuai dengan pasal Pasal 155 UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan yang dimana Apabila Terjadinya Pemutusan Hubungan Kerja, dalam hal ini seharusnya pekerja mendapatkan hak berupa upah selama proses yaitu selama 6 bulan penuh. Jika terdapat perselisihan hubungan industrial antara pekerja dan pengusaha, maka dapat diselesaikan melalui luar jalur pengadilan hubungan industrial atau melalui jalur Pengadilan Hubungan Industrial. Kata Kunci: Ketenagakerjaan, Pemutusan Hubungan Kerja, Hak Upah

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Dr. Gunardi Lie, S.H.,M.H.
Uncontrolled Keywords: Ketenagakerjaan, Pemutusan Hubungan Kerja, Hak Upah
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Hukum
Divisions: Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User: FH Perpus
Date Deposited: 01 Nov 2022 04:01
Last Modified: 01 Nov 2022 04:01
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/37513

Actions (login required)

View Item View Item