Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Subjective Well-Being Pada Karyawan Start-up

Ashari, Arfa Saniy (2023) Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Subjective Well-Being Pada Karyawan Start-up. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

[img] Text
Arfa Saniy Ashari_705190251.pdf

Download (1MB)

Abstract

Akibat pekerjaan yang melebihi kapasitas, jam kerja yang melebihi waktu yang ditentukan, dan lingkungan kerja yang dituntut untuk serba cepat, hal tersebut mempengaruhi kemampuan seseorang untuk merasakan dan persepsi mengenai keadaan tersebut, seperti rasa cemas, dan juga frustasi. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance terhadap subjective well-being pada karyawan start-up. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif non-eksperimental dengan teknik snowball sampling, jumlah partisipan pada penelitian ini yaitu berjumlah 135 karyawan start-up. Pada penelitian ini alat ukur yang digunakan yaitu dua alat ukur. Alat ukur yang pertama yaitu, subjective well-being scale yang dikemukakan oleh (Diener, 2009) dan terdiri dari dua dimensi yaitu, satisfaction with life, dan positive and negative affect. Alat ukur kedua yang digunakan pada penelitian ini yaitu, work-life balance scale yang dikemukakan oleh (Fisher et al., 2009) dan terbagi menjadi empat aspek, yaitu aspek work interference with personal life, personal life interference with work, work enhacement with personal life, dan personal life enhacement with work. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa work-life balance berpengaruh signifikan terhadap subjective well-being ( F = 322.874, p < 0.05), sementara itu nilai R2 = 0.708.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Dr. Fransisca Iriani Roesmala Dewi, Dra., M.SI
Uncontrolled Keywords: Kesejahteraan subjektif, keseimbangan kehidupan kerja, karyawan, start-up
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Admin Fakultas Psikologi
Date Deposited: 02 Feb 2023 07:21
Last Modified: 02 Feb 2023 07:36
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/38277

Actions (login required)

View Item View Item