Andynna, Kiara Jane (2023) Peran Person-Environment Fit terhadap Work Engagement pada Karyawan yang Bekerja di Sektor Pariwisata. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
![[img]](http://repository.untar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
File 7. Cover-Abstrak.pdf Download (731kB) |
Abstract
Sektor pariwisata merupakan salah satu sektor pekerjaan yang paling terdampak oleh pandemi COVID-19. Untuk membangkitkan kembali sektor pariwisata di Indonesia, karyawan harus mempraktikkan perilaku kerja yang positif seperti work engagement (WE). Penelitian sebelumnya membuktikkan bahwa person- environment fit (P-E fit) sebagai sebuah job resource berperan dalam menentukan tingkat WE seseorang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peran P-E fit terhadap WE pada karyawan yang bekerja di sektor pariwisata. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan melibatkan 202 karyawan yang bekerja pada tour and travel agent di Jakarta dan Surabaya. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner secara daring. P-E fit diukur menggunakan Perceived Person-Environment Fit Scale (PPEFS) oleh Chuang et al. (2016), dan WE diukur menggunakan Utrecht Work Engagement Scale (UWES) oleh Schaufeli et al., (2007). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa P-E fit memiliki peran yang positif dan signifikan terhadap work engagement sebesar 67.2% dengan nilai F = 410.32 dan p = .672.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Kiky D. H. Saraswati, M. Psi., Psi. |
| Uncontrolled Keywords: | person-environment fit, work engagement, pariwisata |
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | Admin Fakultas Psikologi |
| Date Deposited: | 27 Feb 2023 03:01 |
| Last Modified: | 27 Feb 2023 03:01 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/38851 |
Actions (login required)
 |
View Item |
