Aulia, Azizah (2023) Peran Tuntutan Pekerjaan sebagai Moderator Hubungan Antara Mindfulness dengan Flourishing. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
![[img]](http://repository.untar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
File 7. Cover-Abstrak.pdf Download (1MB) |
Abstract
Perkembangan era teknologi digital yang serba cepat turut mempengaruhi perkembangan industri perusahaan startup di Indonesia. Agar setiap karyawan memberikan kinerja secara optimal, maka karyawan diharapkan memiliki kesejahteraan psikologis dalam bekerja. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui peran tuntutan pekerjaan sebagai moderator hubungan mindfulness dengan flourishing. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif non-eksperimental dan melibatkan 180 partisipan yang merupakan karyawan di beberapa perusahaan startup bidang e-commerce. Penelitian ini menggunakan instrumen adaptasi dari Flourishing Scale (FS), Mindful Attention Awareness Scale (MAAS), dan Job Demands-Resources Scale (JDRS). Dari Moderated Regression Analysis (MRA) terdapat hasil bahwa tuntutan pekerjaan tidak berperan sebagai moderator hubungan antara mindfulness dengan flourishing.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Dr. Rostiana, M.Si., Psi. |
| Uncontrolled Keywords: | mindfulness, flourishing, tuntutan pekerjaan, dan startup e-commerce. |
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | Admin Fakultas Psikologi |
| Date Deposited: | 28 Feb 2023 02:23 |
| Last Modified: | 28 Feb 2023 02:23 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/38942 |
Actions (login required)
 |
View Item |
