Rusnafhi, Rusnafhi (2013) PENGARUH HUMAN CAPITAL, STRUCTURAL CAPITAL DAN CAPITAL EMPLOYED TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN. Masters thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.
![[img]](http://repository.untar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Rusnafhi-127102013 JA.pdf.pdf Download (230kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris bahwa faktor intelektual yang terdiri dari human capital, structural dan capital employed merupakan salah satu faktor yang memperngaruhi kinerja keuangan perusahaan yang diproksikan oleh return on asset (ROA). Sampel dalam penelitian ini adalah 125 sampel perusahaan manufaktur khususnya dibidang industry dan konsumsi yang terdapat di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2007 – 2011. Sampel dipilih berdasarkan metode purposive sampling. Metode statistik yang digunakan untuk mengolah data adalah regresi berganda. Penelitian ini menunjukkan bahwa signifikansi pada uji anova (F) adalah sebesar 0.000 dengan tingkat alpha 5%. Dapat disimpulkan bahwa human capital (VAHU), structural capital (STVA) dan capital employed (VACA) bersamasama mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan (ROA). Uji parsial masingmasing variabel menunjukkan bahwa signifikansi human capital (VAHU) adalah 0.365, menunjukkan bahwa human capital tidak mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan (ROA). Untuk variabel structural capital (STVA) dan capital employed (VACA) signifikansi statistic menunjukkan 0.000 dengan tingkat alpha 5%, hal ini menunjukkan bahwa structural capital dan capital employed mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan (ROA). Keywords : human capital, structural capital, capital employed, financial performance
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Tesis Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Pascasarjana |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 03 May 2023 07:47 |
| Last Modified: | 03 May 2023 07:47 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/39584 |
Actions (login required)
 |
View Item |
