Lukman, Davies (2022) Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi pada PT. Tri Sapta Jaya Divisi Sales). Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
|
Text
Davies Lukman Halim 115180155 JA.pdf Download (769kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris komunikasi interpersonal, stres kerja dan kepuasan kerja karyawan. Pengumpulan data menggunakan metode non- probability dengan teknik sample jenuh. Sebanyak 47 responden yaitu karyawan PT. Tri Sapta Jaya Divisi Sales berhasil dikumpulkan dengan penyebaran kuesioner melalui google form secara online. Teknik analisis menggunakan SEM dengan program Smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi interpersonal dapat mempengaruhi secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Tri Sapta Jaya Divisi Sales. Sedangkan stres kerja tidak dapat mempengaruhi secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Tri Sapta Jaya Divisi Sales.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 24 May 2023 06:30 |
| Last Modified: | 24 May 2023 06:30 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/40156 |
Actions (login required)
 |
View Item |
