Jason, Jason (2022) PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT, JOB SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PEGAWAI BANK DI WILAYAH BEKASI BARAT. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
|
Text
Janeta Naomi Putri 115190237 JA.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh person organization fit dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pegawai bank di wilayah Bekasi Barat. Sampel dalam penelitian ini adalah 45 responden dari beberapa bank di wilayah Bekasi Barat yang terdiri dari 15 pegawai Bank BCA, 10 pegawai Bank Mandiri, 5 pegawai Bank BNI, 5 pegawai Bank BRI, 5 pegawai Bank KEB Hana dan 5 pegawai Bank karyawan Bank Cimb Niaga. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa person organization fit dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention pegawai bank di wilayah Bekasi Barat.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 29 May 2023 03:49 |
| Last Modified: | 29 May 2023 03:49 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/40259 |
Actions (login required)
 |
View Item |
