Analisis pengukuran kinerja perusahaan dengan metode balanced scorecard dan Hoshin Kanri pada PT. Citra Label Jaya Perkasa (T. Ind - 825)

Sandrina, Laura (2023) Analisis pengukuran kinerja perusahaan dengan metode balanced scorecard dan Hoshin Kanri pada PT. Citra Label Jaya Perkasa (T. Ind - 825). Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

[img] Text
545190042_LAURA_Cover.pdf

Download (90kB)
[img] Text
545190042_LAURA_Pengesahan.pdf

Download (148kB)
[img] Text
545190042_LAURA_Abstrak.pdf

Download (8kB)
[img] Text
545190042_LAURA_Daftar Isi.pdf

Download (23kB)
[img] Text
545190042_LAURA_Bab 1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (304kB)
[img] Text
545190042_LAURA_Bab 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (267kB)
[img] Text
545190042_LAURA_Bab 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (303kB)
[img] Text
545190042_LAURA_Bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (916kB)
[img] Text
545190042_LAURA_bab 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (188kB)
[img] Text
545190042_LAURA_Daftar Pustaka.pdf

Download (194kB)

Abstract

PT. CitraLabel JayaPerkasa merupakan sebuah perusahaan manufaktur yang berfokus pada bidang tekstil khususnya bahan baku pembuat label tenun. Dalam perhitungan kinerja perusahaan saat ini, yang diperhatikan secara garis besar yaitu aspek finansial, sehingga aspek lainnya belum diperhatikan. Persaingan ketat pada pangsa pasar saat ini tentu akan membuat kondisi perusahaan mengalami penurunan. Maka dari itu diperlukan adanya pengukuran kinerja serta perencanaan strategi. Perhitungan kinerja ini menggunakan metode Balanced Scorecard yang kemudian didapatkan 12 Key Performance Indicator (KPI), yang kemudian dilakukan perhitungan bobot dengan Objective Matrix dan Traffic Light System. Didapatkan hasil pembobotan Balanced Scorecard berturut-turut yaitu: Perspektif Keuangan 0,428, Perspektif Pelanggan 0,332, Perspektif Proses Bisnis Internal 0,119, Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan 0,121. Hasil Penilaian dengan Objective Matrix dan Traffic Light System diperoleh hasil 5 indikator sudah baik, 2 indikator kinerja belum maksimal, dan 5 indikator kinerja perlu untuk diperbaiki. Kemudian dilanjutkan untuk perencanaan strategi menggunakan metode Hoshin Kanri dengan X-Matrix. Kata Kunci: Pengukuran Kinerja, Balanced Scorecard, Key Performance Indicator, Objective Matrix, Traffic Light System, Hoshin Kanri

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Teknik
Divisions: Fakultas Teknik > Teknik Industri
Depositing User: TDI Family perpus
Date Deposited: 15 Sep 2023 02:42
Last Modified: 27 Oct 2023 06:34
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/41795

Actions (login required)

View Item View Item