Theresa, Silvilya (2023) PERAN MANAJEMEN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PERILAKU EFEKTIVITAS KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA CV. SINAR SEJAHTERA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
|
Text
Silvilya Theresa - 115200109 JA.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
ABSTRACT UNIVERSITAS TARUMANAGARA FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS JAKARTA (A) SILVILYA THERESA 115200109 (B) THE INFLUENCE OF THE ROLE OF MANAGEMENT, LEADERSHIP STYLE, AND THE EFFECTIVENESS OF EMPLOYEE BEHAVIOR ON EMPLOYEE ORGANIZATIONAL COMMITMENT AT CV. SINAR SEJAHTERA (C) XIX + 103 Pages, 18 Tables, 3 Pictures, 3 Attachments (D) HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (E) Abstract: In today's competitive and dynamic business era, the role of Human Resource Management (HRM) has a crucial impact on the success and growth of a company. CV. Sinar Sejahtera is a business that operates in relevant business sectors, for example: general trading, manufacturing, services, etc. This business has a vital role in the local economy and contributes to employment opportunities and regional development. In the context of business background, Dabo Singkep is a developing area with rich and promising business potential and natural resources. Therefore, regional sustainability with good natural resource and business potential can create business growth such as CV. Sinar Sejahtera has a significant impact on community welfare and regional development. And also, effective HR management and high employee commitment are two factors that can synergistically drive a company towards long-term success. The purpose of this research is to determine the influence of the role of management, leadership style, and the effectiveness of employee behavior on employee organizational commitment at CV. Sinar Sejahtera. Researchers distributed questionnaires to all employees who worked at CV. Sinar Sejahtera with a sample size of 77 respondents using saturated sampling techniques. The data analysis method in this research is a quantitative method using Structural Equation Modeling (SEM) which is processed with SmartPLS software version 4.0.9.6. The research results show that the role of management, leadership style, and effectiveness of employee behavior have a positive and significant influence on organizational commitment at CV. Sinar Sejahtera. (F) Keywords: Role of Management, Leadership Style, Effectiveness of Employee Behavior, Organizational Commitment (G) Reference List 74 (1994-2023) (H) I Gede Adiputra, Drs., M.M., Dr. ABSTRAK UNIVERSITAS TARUMANAGARA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JAKARTA (A) SILVILYA THERESA 115200109 (B) PENGARUH PERAN MANAJEMEN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PERILAKU EFEKTIVITAS KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA CV. SINAR SEJAHTERA (C) XIX + 103 Halaman, 18 Tabel, 3 Gambar, 3 Lampiran (D) MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (E) Abstrak: Dalam era bisnis yang kompetitif dan dinamis seperti saat ini, peran Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) memiliki dampak yang krusial terhadap keberhasilan dan pertumbuhan suatu perusahaan. CV. Sinar Sejahtera adalah sebuah usaha yang bergerak di sektor usaha yang relevan, misalnya: perdagangan umum, manufaktur, layanan, dll. Usaha ini memiliki peran vital dalam perekonomian lokal dan memberikan kontribusi terhadap lapangan pekerjaan serta pembangunan daerah. Dalam konteks latar belakang usaha, Dabo Singkep adalah daerah berkembang dengan potensi bisnis dan sumber daya alam yang kaya dan menjanjikan. Oleh karena itu, kesinambungan daerah dengan potensi sumber daya alam dan bisnis yang baik dapat membuat pertumbuhan usaha seperti perusahaan tersebut memiliki dampak yang signifikan terhadap kesejahteraan masyarakat dan perkembangan wilayah. Dan juga, pengelolaan SDM yang efektif dan komitmen karyawan yang tinggi merupakan dua faktor yang secara sinergis dapat mendorong perusahaan menuju kesuksesan jangka panjang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh peran manajemen, gaya kepemimpinan, dan perilaku efektivitas karyawan terhadap komitmen organisasi karyawan pada perusahaan. Peneliti menyebarkan kuesioner kepada seluruh karyawan yang bekerja di CV. Sinar Sejahtera dengan jumlah sampel sebanyak 77 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Metode analisis data dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM), yang diolah dengan Software SmartPLS versi 4.0.9.6. Hasil penelitian ini menunjukkan peran manajemen, gaya kepemimpinan, dan perilaku efektivitas karyawan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada CV. Sinar Sejahtera. (F) Kata Kunci: Peran Manajemen, Gaya Kepemimpinan, Perilaku Efektivitas Karyawan, Komitmen Organisasi (G) Daftar Acuan 94 (1994-2023) (H) I Gede Adiputra, Drs., M.M., Dr.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 09 Sep 2024 02:05 |
| Last Modified: | 09 Sep 2024 02:05 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/44328 |
Actions (login required)
 |
View Item |
