DAMPAK PENERAPAN ATRIBUSI MANFAAT (IFRIC) TERHADAP PERHITUNGAN IMBALAN PASCA KERJA (PSAK 219) PADA LAPORAN KEUANGAN PT ABC

Suhartanto, Dwi (2024) DAMPAK PENERAPAN ATRIBUSI MANFAAT (IFRIC) TERHADAP PERHITUNGAN IMBALAN PASCA KERJA (PSAK 219) PADA LAPORAN KEUANGAN PT ABC. Masters thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Dwi Suhartanto 126232181 JA.pdf Download (304kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh penerapan atas interpretasi pengatribusian manfaat dengan pola tertentu dimana adanya pola pembatasan maksimum imbalan (capping) apabila mencapai masa kerja tertentu. Metode penelitian yang digunakan adalah deskripsi kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode wawancara dan dokumentasi. Hasil yang tertuang dalam imbalan kerja jangka panjang yang terdapat di PT ABC antara lain imbalan pesangon, Cuti Winduan dan Cuti Besar berdasarkan program dana pensiun manfaat pasti. Hasil penelitian telah menggambarkan bahwa pengakuan imbalan pasca kerja pada PT ABC sudah diakui dengan metode accrual basis dan terdapat dampak pada saldo imbalan pasca kerja akibat diterapkannya pola pembatasan maksimum imbalan (capping) tetapi dampak tersebut nilainya tidak material untuk perusahaan. Kata kunci: Imbalan Pasca Kerja; Pengakuan; Pengukuran; Pengungkapan; PSAK 219 The objective of this research is to examine how implementation of benefit attribution interpretation in a particular pattern where the maximum benefit is capped at a specified service period. The qualitative descriptive research method is applied. Both primary and secondary data sources are utilized. Interviews and documentation are the techniques used to obtain data. Severance compensation, winduan leave, and grand leave are among the outcomes of PT ABC's long-term employee benefits, which are based on a defined benefit pension fund program. The study's findings demonstrate that PT ABC used the accrual basis to recognize postemployment benefits, and that this had an effect on the balance of post-employment benefit due to the implementation of capping but this effect is not material for PT ABC. Keywords: Post-Employment Benefit; Recognition; Measurement; Disclosures; PSAK 219

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	05 May 2025 06:53
Last Modified:	05 May 2025 06:53
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/46537

Actions (login required)

View Item