Pengaruh Kualitas Kerhidupan Kerja pada Karyawan Divisi HRD dan Sustainability di PT X

Iroot, Angelica Sarah Pande (2023) Pengaruh Kualitas Kerhidupan Kerja pada Karyawan Divisi HRD dan Sustainability di PT X. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Fulltext - Angelica Sarah Pande Iroot.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Komitmen organisasi karyawan dapat dipengaruhi dengan adanya ekspektasi mengenai kehidupan kerja di perusahaan tempat bekerja. Menurut Feldman (1993) kualitas kehidupan kerja merupakan kualitas hubungan antara karyawan dan lingkungan kerja secara keseluruhan. Pada PT X terdapat banyak karyawan yang mencari pekerjaan di perushaan lain sehingga terjadi peningkatan karyawan yang berpindah dan disebut sebagai turnover. Turnover adalah sikap perilaku seseorang untuk meninggalkan organisasi, dan turnover menggambarkan tindakan aktual untuk keluar dari organisasi (Aydogdu & Asikgil, 2011). Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap komitmen organisasi pada karyawan. Partisipan dalam penelitian ini adalah 169 orang karyawan pada PT X dengan Teknik pengambilan data yaitu purposive sampling. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner Walton Quality Work Life (α = 0,896) dan Organizational Commitment Questionnaire (α = 0,694). Dengan menggunakan uji korelasi Pearson juga menunjukkan bahwa kualitas kehidupan kerja terhadap komitmen organisasi memiliki peran positif dengan r = 0.422**, dan p = 0.000. Hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas kehidupan kerja memberikan sumbangan sebesar 17% terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT X, sedangkan sisanya 83% merupakan sumbangan dari variabel lain yang merupakan faktor diluar penelitian. Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai acuan bagi PT X dalam membuat kebijakan untuk meningkatkan komitmen organisasi.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kualitas Kehidupan Kerja, Komitmen Organisasi, Turnover
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Admin Fakultas Psikologi
Date Deposited:	07 May 2025 06:06
Last Modified:	07 May 2025 06:06
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/46644

Actions (login required)

View Item