Pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT ADIABOGA PRANATA INDUSTRIES di Jakarta / Sally Valentine

Valentine, Sally (2012) Pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT ADIABOGA PRANATA INDUSTRIES di Jakarta / Sally Valentine. Skripsi thesis, Universitas Tarumanegara.

Full text not available from this repository.

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT Adiaboga Pranata Industries. Dalam penelitian ini yang menjadi sampel adalah karyawan bagian pemasaran pada PT Adiaboa Pranata Industries di Jakarta sebanyak 30 orang. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi sederhana. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,042 (lebih kecil dari a=5%), artinya ada pengaruh yang signifikan variabel motivasi terhadap variabel kepuasan kerja pada PT Adiaboga Pranata Industries di Jakarta.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Puskom untar untar
Date Deposited: 31 Jul 2018 09:35
Last Modified: 31 Jul 2018 09:35
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/6353

Actions (login required)

View Item View Item