WINATA, WIILY BUDIMAN (2003) RELEVANSI KEBERAGAMAAN TERHADAP MOTIF BERPRESTASI DAN MOTIF BERAFILIASI PADA PEMELUK AGAMA KRISTEN PROTESTAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.
Full text not available from this repository.Abstract
Keberagamaan dalam ilmu psikologi bertujuan untuk melihat konsekuensi yang timbul sebagai hasil dari keberagamaan tersebut. Penelitian ini dimaksudkan untuk melihat konsekuensi tersebut, dalam hal motif berprestasi dan motif berafiliasi pada pemeluk agama Kristen di wilayah Jakarta. Selain itu, hubungan antara motif berprestasi dan motif berafiliasi juga diteliti untuk melihat hubungan seperti bagaimana yang terjadi antara keduanya. Teori keberagamaan yang digunakan berasal dari Glock dan Stark (dikutip oleh Loewenthal, 2000) yang mengemukakan lima dimensi keberagaman. Sedangkan untuk teori tentang motif lebih banyak berasal dari penelitian McClelland (1987). Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif non-eksperimental. Rumus yang digunakan adalah rumus korelasi Momen Produk Pearson untuk perhitungan parametric dan rumus rho Spearman untuk perhitungan non-parametrik. Hasil penelitian menunjukkan, dari kelima dimensi keberagamaan, hanya dimensi aplikasi yang memiliki hubungan yang signifikan dengan motif berprestasi (rs=0,332; p<0,05) dan juga motif berafiliasi (rs=0,117; p<0,05), walaupun hubungan tersebut lemah. Selanjutnya, hasil penelitian juga menunjukkan adanya hubungan yang positif antara motif berprestasi dan motif berafiliasi (r=0,209; p<0,05). Namun demikian, semua korelasi tersebut cenderung lemah, sehingga mengindikasikan adanya faktor-faktor lain yang turut mempengaruhi hubungan antara keberagamaan dengan kedua motif.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | Puskom untar untar |
| Date Deposited: | 09 Oct 2018 09:16 |
| Last Modified: | 09 Oct 2018 09:16 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/8356 |
Actions (login required)
 |
View Item |
