SETIAWATI, MULYANI (2002) HUBUNGAN ANTARA KONFLIK DAN SELF EFFICACY DENGAN KEPUASAN KERJA PADA POLISI WANITA. Suatu Studi Pada Polisi Wanita di Mabes Polri Jakarta. Skripsi thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.
Full text not available from this repository.Abstract
Kepuasan kerja adalah hal penting yang ingin diraih oleh pekerja. Setiap pekerja merasakan kepuasan kerja yang berbeda-beda, tergantung dari kebutuhan masing-masing pekerja. Apabila unsur-unsur yang ingin diraih dalam pekerjaan sudah terpenuhi, maka kepuasan kerja akan tercapai. Banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja, dalam penelitian ini hanya hanya ditekankan pada konflik peran dan self efficacy. Jadi tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara konflik peran dan self efficacy dengan kepuasan kerja. Konflik peran adalah pertentangan yang terjadi dalam diri seseorang untuk memenuhi tuntutan dari beberapa peran secara bersamaan. Self efficacy adalah keyakinan seseorang terhadap kemampuan dirinya dalam mengatasi setiap permasalahan yang dihadapinya. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 53 orang polisi wanita yang bertugas di bagian operasional Mabes Polri Jakarta. Alat ukur penelitian ini adalah kuesioner yang diolah dengan bantuan program komputer SPSS for windows release 10.0. Ditemukan bahwa korelsi antara konflik peran dengan kepuasan kerja pada polisi wanita tidak signifikan. Kemudian ditemukan adanya korelasi antara self efficacy dengan kepuasan kerja polisi wanita. Angka korelasinya ( r) adalah 0,426 dengan nilai probabilitas (p) 0,001. Berdasarkan hasil penelitian di atas, dapat disimpulkan bahwa terdapat korelasi yang positif antara self efficacy dengan kepuasan kerja pada polisi wanita.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | Puskom untar untar |
| Date Deposited: | 12 Oct 2018 03:49 |
| Last Modified: | 12 Oct 2018 03:49 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/8579 |
Actions (login required)
 |
View Item |
