Telvisia, Irene (2007) Hubungan Antara Kesesuaian Minat Terhadap Pekerjaan Dan Produktivitas Kerja Pegawai. Studi Pada Agen Asuransi Jiwa Di Jakarta. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
|
Text
Abstrak 132 A.pdf Download (273kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kesesuaian minat terhadap pekerjaan dan produktivitas kerja. Hipotesis penelitian yang diajukan adalah bahwa terdapat hubungan antara kesesuaian minat terhadap pekerjaan dan produktivitas kerja pada agen asuransi. Subyek penelitian adalah para agen asuransi Perusahaan Jiwasraya (N = 90). Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan dua alat ukur, yaitu Position Classification Inventory dan Vocational Preferences Inventory. Analisis data dilakukan dengan menggunakan uji korelasi Spearman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara kesesuaian minat terhadap pekerjaan dan produktivitas kerja (r(88) = 0,579, p < 0,01).
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Putu Tommy Y. S. Suyasa, M.Si., Psi. |
| Uncontrolled Keywords: | minat, kesesuaian minat terhadap pekerjaan, produktivitas kerja, agen asuransi |
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | Admin Fakultas Psikologi |
| Date Deposited: | 01 Feb 2019 06:31 |
| Last Modified: | 13 Jul 2022 02:56 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/9884 |
Actions (login required)
 |
View Item |
