![]() | Up a level |
Milleny, Natasha (2023) PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE, STRES KERJA DAN CAREER DEVELOPMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PERUSAHAAN START UP DI JABODETABEK DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.