Peran Sumber-sumber Stres Kerja terhadap Disonansi Emosi (Studi pada Desainer Grafis)

Margana, Syahrony Limbang (2022) Peran Sumber-sumber Stres Kerja terhadap Disonansi Emosi (Studi pada Desainer Grafis). Other thesis, Univesitas Tarumanagara.

	Text FullText_Syahronny Limbang M_705150118.pdf Restricted to Registered users only Download (20MB)
	Text Surat Pengesahan_Syahronny Limbang M_705150118.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran sumber-sumber stres kerja terhadap disonansi emosi pada desainer grafis. Sumber-sumber stres kerja memiliki beberapa dimensi yaitu job training, job uncontrol, job demand, daily exposure, dan job uncertainty. Disonansi emosi merupakan perbedaan emosi yang ditampilkan dengan yang dirasakan. Partisipan pada penelitian ini
merupakan desainer grafis yang bekerja di corporate dan agency. Jumlah partisipan ini sebanyak 215 partisipan. Alat ukur yang digunakan pada penelitian ini adalah emotional labour scale dan job stressor questionnaire. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada sumber-sumber stres kerja job training, job demand, daily exposure memiliki peran yang signifikan terhadap disonansi emosi, kemudian job uncontrol dan job uncertainty tidak memiliki
peran signifikan terhadap disonansi emosi.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen Pembimbing: Dr. P. Tommy Y.S. Suyasa, S.Psi., M. Si
Uncontrolled Keywords:	sumber-sumber stres kerja, disonansi emosi, desainer grafis
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Puskom untar untar
Date Deposited:	05 Nov 2020 05:55
Last Modified:	29 Jun 2026 02:35
URI:	https://repository.untar.ac.id/id/eprint/13156

Actions (login required)

View Item