Hubungan Reputasi Perusahaan dengan Minat Melamar Pekerjaan pada Mahasiswa

Tirtabudi, Michelle (2024) Hubungan Reputasi Perusahaan dengan Minat Melamar Pekerjaan pada Mahasiswa. Other thesis, Universitas Tarumanagara.

	Text File 3. Fulltext.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text File 5. COVER DAN SURAT PENGESAHAN PEMBIMBING.pdf Download (220kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara corporate reputation (reputasi perusahaan) dan intention to apply (minat melamar pekerjaan) pada mahasiswa. Reputasi perusahaan dianggap sebagai salah satu faktor kunci yang memengaruhi persepsi individu terutama mahasiswa terhadap perusahaan, yang pada akhirnya dapat menentukan keputusan melamar pekerjaan. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui hubungan antara reputasi perusahaan dengan minat melamar pekerjaan pada mahasiswa. Sebagai salah satu bentuk integasi mahasiswa pada masyarakat, reputasi perusahaan menjadi salah satu faktor penting dalam Keputusan pencarian kerja mahasiswa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang melibatkan 215 mahasiswa dari berbagai universitas. Pelaksanaan penelitian dilakukan dari bulan Juli 2024 – November 2024. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mengukur persepsi mahasiswa terhadap reputasi perusahaan serta minat mereka untuk melamar pekerjaan. Tujuan dari penelitian ini, yang diantaranya adalah untuk mengetahui hubungan antara reputasi perusahaan dengan minat melamar pekerjaan. Pengumpulan data dilakukan melalui google form. Pengujian hipotesis pada penelitian ini dengan menggunakan metode regresi linier sederhana Berdasarkan hasil uji hipotesis, p = 0,000 < 0,05 serta nilaig signifkansi sebesar 0,000, Sehingga, dapat disimpulkan bahwa variabel reputasi perusahaan memiliki hubungan yang signifikan dengan variabel minat melamar pekerjaan pada mahasiswa. Temuan ini mengindikasikan bahwa perusahaan dengan reputasi yang baik lebih berpotensi menarik minat generasi muda untuk bergabung. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi perusahaan untuk terus meningkatkan citra mereka guna menarik calon pekerja berkualitas.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Rahmah Hastuti, S.Psi., M.Psi., Psikolog. Jessica, M.Psi., Psikolog
Uncontrolled Keywords:	Corporate Reputation, Minat Melamar Pekerjaan, Reputasi, Mahasiswa
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Admin Fakultas Psikologi
Date Deposited:	04 Jun 2026 14:21
Last Modified:	04 Jun 2026 14:21
URI:	https://repository.untar.ac.id/id/eprint/49724

Actions (login required)

View Item