Gambaran Motivasi Kerja Guru Sekolah Luar Biasa X

Beatitudo, Ewaldus Senarai (2024) Gambaran Motivasi Kerja Guru Sekolah Luar Biasa X. Other thesis, Universitas Tarumanagara.

	Text File 3.Fulltext.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text File 5. COVER DAN SURAT PENGESAHAN PEMBIMBING.pdf Download (242kB)

Abstract

Sekolah Luar Biasa (SLB) X merupakan sekolah yang menyediakan ruang belajar dan berkembang bagi anak berkebutuhan khusus. SLB X telah berdiri lebih 25 tahun, memiliki siswa berjumlah 61 siswa meliputi jenjang Sekolah Dasar Luar Biasa (SDLB), Sekolah Menengah Pertama Luar Biasa (SMPLB) dan Sekolah Menengah Atas Luar Biasa (SMALB). SLB X memiliki tenaga pendidik atau guru berjumlah 34 orang dengan masa kerja antara 1 tahun hingga lebih dari 10 tahun. Berdasarkan komunikasi interpersonal dengan kepala sekolah SLB X, terdapat beberapa guru yang tampak performanya menurun, terlihat dengan saat kesulitan menangani anak yang tantrum hingga terpaksa ditangani oleh guru lain yang lebih senior dan berpengalaman. Tujuan penelitian untuk mendeskripsikan motivasi kerja guru di SLB X. Metode penelitian yang digunakan mixed methods dengan jenis desain quantitative preliminary. Peneliti mengumpulkan data kuantitatif melalui kuesioner motivasi kerja dari populasi di SLB X untuk mendapatkan partisipan dengan kategori tinggi dan sedang sejumlah 4 orang. Selanjutnya dilakukan wawancara pada 4 partisipan tersebut. Hasil temuan kuantitatif menunjukkan terdapat 25 partisipan guru yang memiliki motivasi kerja tinggi dan 9 partisipan guru yang memiliki motivasi kerja sedang. Hasil temuan kualitatif menunjukkan, dari keenam aspek motivasi kerja berupa tantangan yang dirasakan karyawan terhadap pekerjaannya, kemungkinan karyawan untuk mencapai prestasi kerja yang tinggi, kemungkinan karyawan untuk mengembangkan potensi diri, tanggung jawab yang dirasakan oleh karyawan, kemungkinan karyawan dapat maju dalam karir serta pengakuan yang diberikan atas kinerja yang telah dilakukan, guru dengan motivasi kerja yang sedang masih belum memiliki aspek kemungkinan karyawan untuk mencapai prestasi kerja yang tinggi.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Fransisca Iriani Roesmala Dewi, Dra, M.Si., Dr.
Uncontrolled Keywords:	motivasi kerja, sekolah luar biasa, guru, quantitative preliminary, wawancara
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Admin Fakultas Psikologi
Date Deposited:	05 Jun 2026 01:42
Last Modified:	05 Jun 2026 01:42
URI:	https://repository.untar.ac.id/id/eprint/49737

Actions (login required)

View Item