Peran Regulasi Emosi dan Komunikasi Interpersonal terhadap Komitmen Organisasi pada Mahasiswa yang Mengikuti Organisasi Mahasiswa

Angeling, Angeling (2024) Peran Regulasi Emosi dan Komunikasi Interpersonal terhadap Komitmen Organisasi pada Mahasiswa yang Mengikuti Organisasi Mahasiswa. Other thesis, universitas Tarumanagara.

	Text File 3. Fulltext.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB)
	Text File 5. Cover dan Surat Pengesahan Pembimbing .pdf Download (305kB)

Abstract

Pada saat ini jumlah mahasiswa yang mengikuti organisasi kemahasiswaan mengalami peningkatan. Hal tersebut dapat terjadi karena terdapat universitas yang mewajibkan untuk para mahasiswanya untuk turut aktif dalam kegiatan organisasi di lingkungan kampus. Fenomena ini memberikan dampak menurunnya kualitas dan komitmen individu terhadap organisasi yang diikuti. Selain komitmen individu faktor lain yang dipengaruhi oleh fenomena ini adalah komunikasi interpersonal antar individu dalam organisasi kemahasiswaan. Komunikasi menjadi kunci penting dalam mencapai visi, misi, dan tujuan yang sama dalam organisasi kemahasiswaan. Penelitian ini bertujuan mengetahui peran regulasi emosi dan komunikasi interpersonal terhadap komitmen organisasi pada mahasiswa yang mengikuti organisasi kemahasiswaan. Partisipan yang berpartisipasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 228 mahasiswa, dan setelah dilakukan eliminasi data yang tidak sesuai dengan kriteria dan dilakukannya penormalan data diperoleh sebanyak 185 partisipan. Penelitian ini melakukan pengambilan data dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif non eksperimental serta teknik non probability sampling. Penelitian ini menggunakan alat ukur Organizational Commitment Questionnaire (OCQ) untuk mengukur variabel komitmen organisasi, alat ukur Emotion Regulation Questionnaire (ERQ) untuk mengukur variabel regulasi emosi, dan alat ukur Interpersonal Communication Scale (ICS) untuk mengukur variabel komunikasi interpersonal. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan signifikansi yang positif antara regulasi emosi dan komunikasi interpersonal terhadap komitmen organisasi mahasiswa yang mengikuti organisasi mahasiswa di Universitas X, dengan nilai signifikansi yang diperoleh sebesar < 0.001 yang berarti lebih kecil dari nilai signifikansi yang telah ditetapkan yaitu p = > 0.05. Hal tersebut memiliki arti bahwa semakin tinggi tingkat regulasi emosi dan komunikasi interpersonal maka akan semakin tinggi juga komitmen organisasi seseorang.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen pembimbing : Dr. Ir. Rita Markus Idulfilastri, M.Psi.T.
Uncontrolled Keywords:	Regulasi Emosi, Komunikasi Interpersonal, Komitmen Organisasi, Mahasiswa, Organisasi Mahasiswa.
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Admin Fakultas Psikologi
Date Deposited:	10 Jun 2026 02:18
Last Modified:	10 Jun 2026 02:18
URI:	https://repository.untar.ac.id/id/eprint/49829

Actions (login required)

View Item