Marwah Aulia Haq Muharraran

Muharraran, Marwah Aulia Haq (2022) Marwah Aulia Haq Muharraran. Other thesis, Universitas Psikologi.

	Text FullText_Marwah Aulia Haq Muharraran_705180213.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text Surat Pengesahan_Marwah Aulia Haq Muharraran_705180213.pdf Download (121kB)

Abstract

Saat ini, Indonesia sedang dihadapkan oleh situasi Covid-19 yang tidak biasa dan menyebabkan terjadinya situasi yang kurang menyenangkan di hampir seluruh profesi, termasuk untuk karyawan swasta. Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran kualitas kehidupan kerja yang terjadi di PT. X akibat adanya pandemi COVID-19 ini. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 110 karyawan PT. X sebagai subjeknya. Data dikumpulkan melalui kuesioner secara online yang menggunakan quality of work life scale yang terdapat 47 pertanyaan yang ditujukan untuk para responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kategori paling tinggi adalah dimensi Safe/Healthy Working Condition, Facilities and Work Environment (WCFWE) sebesar 4,67 dengan nilai minimum sebesar 2,80 dan nilai maximum sebesar 5,60 dan terbilang tinggi dari penelitian sebelumnya. Sementara kategori yang paling rendah, yaitu Opportunity to Use and Develop Human Capacities (OUDHC) dengan nilai mean empiric sebesar 4,16 dengan nilai minimum 1,50 dan nilai maximum 5,25. Meskipun seperti itu penelitian ini dibilang cukup tinggi daripada penelitian sebelumnya. Salah satu cara dalam meningkatkan kemampuan karyawan dengan cara melibatkannya di suatu acara bersama.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen Pembimbing: Kiky Dwi Hapsari S. S.Psi., M.Psi., Psikolog
Uncontrolled Keywords:	Kualitas kehidupan kerja, karyawan PT. X, COVID-19
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Admin Fakultas Psikologi
Date Deposited:	23 Jun 2026 07:46
Last Modified:	23 Jun 2026 07:46
URI:	https://repository.untar.ac.id/id/eprint/50115

Actions (login required)

View Item