Perilaku Kerja Inovatif Ditinjau dari Determinasi Diri, Budaya Belajar Organisasi dan Kelincahan Belajar

Nurmalita, Rully (2023) Perilaku Kerja Inovatif Ditinjau dari Determinasi Diri, Budaya Belajar Organisasi dan Kelincahan Belajar. Masters thesis, Universitas Tarumanagara.

	Text FullText_Rully Nurmalita_717212033.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text Surat Pengesahan_Rully Nurmalita_717212033.pdf Download (323kB)

Abstract

Sumber daya manusia adalah aset bagi sebuah perusahaan. Dalam kondisi yang penuh tantangan dimasa sekarang ini, seperti tuntutan kebangkitan performance, perusahaan juga dituntut untuk lebih Agile dalam menghadapi persaingan bisnis, hal tersebut membuat sebuah perusahaan harus dapat mengembangkan strategi yang lebih baik untuk bisa terus survive. Pasca pandemi Covid-19, VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) semakin intens dan sangat berpengaruh dalam dunia bisnis. Kondisi ini mendorong perusahaan untuk terus memajukan bisnisnya dengan berbagai proses inovasi. Oleh karena itu, penting untuk mengetahui dan mengidentifikasi perilaku inovatif karyawan serta hal-hal yang mempengaruhinya. Penelitian ini bertujuan untuk dapat melihat peran determinasi diri, budaya belajar organisasi, dan kelincahan belajar terhadap perilaku kerja inovasi. Sampel merupakan karyawan dari perusahaan yang bergerak di bidang Information Technology dari level staff sampai managerial sebanyak 151 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kelincahan belajar dapat secara signifikan meningkatkan efek dari determinasi diri dan budaya belajar organisasi terhadap perilaku kerja inovatif. Kelincahan belajar karyawan bertindak sebagai mediator parsial dalam hubungan antara (1) determinasi diri dengan perilaku kerja inovatif dan (2) budaya belajar organisasi terhadap perilaku kerja inovatif . Dalam rangka memberikan pemahaman yang lebih komprehensif, penelitian ini juga menyertakan diskusi dan saran terkait variabel penelitian.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Dosen Pembimbing: Rostiana, S.Psi., M.Si., Dr., Psikolog
Uncontrolled Keywords:	Determinasi Diri, budaya belajar organisasi, kelincahan belajar, perilaku kerja inovasi.
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Admin Fakultas Psikologi
Date Deposited:	07 Jul 2026 03:51
Last Modified:	07 Jul 2026 03:51
URI:	https://repository.untar.ac.id/id/eprint/50334

Actions (login required)

View Item