Pengaruh Kesepian di Tempat Kerja dengan Kepuasan Kerja pada Karyawan Perantau

Timothy, Nathanael (2024) Pengaruh Kesepian di Tempat Kerja dengan Kepuasan Kerja pada Karyawan Perantau. Other thesis, Universitas Tarumanagara.

	Text Cover dan Surat Pengesahan_Nathanael Timothy_705200084.pdf Download (172kB)
	Text Fulltext_Nathanael Timothy_705200084.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Perusahaan terdiri dari berbagai karyawan, diantaranya adalah karyawan perantau. Dalam sebuah perusahaan tentunya masing masing karyawan penting untuk bersosialisasi serta bekerja sama dengan rekan dan lingkungan kerjanya. Karyawan perantau merupakan individu yang bekerja diluar tempat tinggal asalnya. Tantangan yang harus dihadapi para karyawan perantau ialah adanya perbedaan budaya dan tuntutan untuk mandiri. Kesepian ditempat kerja juga dapat menjadi tantangan bagi karyawan perantau. Studi menemukan bahwa kesepian di tempat kerja disebabkan karena kurangnya interaksi sosial dengan para pemimpin dan kurangnya kepercayaan terhadap atasan sehingga menyebabkan kepuasan kerja pada karyawan menjadi tidak terpenuhi. Penelitian ini menggunakan Job Satisfaction Survey (JSS) dan Loneliness At Workplace Scale (LAWS) untuk mengetahui tingkat kesepian pada karyawan rantau pada karyawan rantau berusia 20-50 tahun yang aktif bekerja 1 tahun atau lebih dengan total 101 partisipan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan uji regresi linear sederhana untuk melihat pengaruh kesepian di tempat kerja dengan kepuasan kerja pada karyawan perantau. Penelitian ini juga menggunakan uji perbedaan independent sample t-test untuk melihat tingkat kesepian karyawan perantau berdasarkan aspek jenis kelamin. Hasil penelitian menunjukkan tidak terdapat perbedaan signifikan antara variabel kepuasan kerja serta terdapat perbedaan signifikan variabel kesepian di tempat kerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen pembimbing : Rita Markus Idulfilastri Ir., M.Psi.,
Uncontrolled Keywords:	Kesepian di Tempat Kerja; Kepuasan Kerja; Karyawan Perantau
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Admin Fakultas Psikologi
Date Deposited:	14 Jul 2026 02:34
Last Modified:	14 Jul 2026 02:34
URI:	https://repository.untar.ac.id/id/eprint/50437

Actions (login required)

View Item