PENGARUH FENOMENA QUIET QUITTING TERHADAP WORK-LIFE BALANCE GEN Z

Husna, Safira (2025) PENGARUH FENOMENA QUIET QUITTING TERHADAP WORK-LIFE BALANCE GEN Z. Other thesis, Universitas Tarumanagara.

Text file_all_915220271.pdf Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK
(A) SAFIRA HUSNA/915220271
(B) PENGARUH FENOMENA QUIET QUITTING TERHADAP WORK-LIFE BALANCE GEN Z
(C) XVII + 76 hlm, Tahun 2025, Tabel 9, Gambar 6, Lampiran 6
(D) ADVERTISING
Abstrak: Fenomena quiet quitting di kalangan Gen Z kini menjadi narasi baru dalam budaya kerja modern. Perilaku ini dimaknai bukan sebagai bentuk kemalasan, melainkan sebagai strategi untuk menjaga batasan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan. Di tengah era kerja modern dan meningkatnya isu kesehatan mental, praktik menarik diri secara selektif ini menjadi semakin relevan, terutama bagi Gen Z. Fenomena ini menimbulkan pertanyaan empiris mengenai sejauh mana perilaku tersebut bisa dijelaskan kaitannya dengan work- life balance. Penelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh quiet quitting terhadap work-life balance dengan menggunakan Job Demans-Resources (JDR) sebagai landasan teoretis serta kedua variabel yang diukur berdasarkan indikator dari literatur terdahulu. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif melalui survei dengan melibatkan responden Gen Z yang sudah bekerja kemudian data dianalisa melalui regresi linear sederhana. Hasil analisa menunjukkan bahwa quiet quitting memiliku pengaruh signifikan terhadap work-life balance, meskipun kontribusinya tidak sepenuhnya dominan. Temuan ini mengindikasikan bahwa perilaku seperti quiet quitting dalam pekerjaan dapat berfungsi sebagai strategi pengelolaan tuntutan kerja untuk menjaga batas personal. Secara konseptual, penelitian ini memberikan perspektif baru bagi kajian komunikasi, khususnya terkait bagaimana generasi muda menegosiasikan ekspektasi kerja dalam budaya kerja modern serta penyesuaian strategi employer branding agar lebih selaras dengan preferensi generasi muda.
Kata Kunci: Quiet Quitting, Work-Life Balance, Budaya Kerja
(E) DAFTAR PUSTAKA: 3 buku, 27 jurnal, 1 web page, 1 thesis
(F) DR. WULAN PURNAMA SARI S.I.KOM., M. SI.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Pembimbing: Dr. Wulan Purnama Sari S.I.Kom., M. Si.
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ilmu Komunikasi
Divisions:	Fakultas Ilmu Komunikasi > Ilmu Komunikasi
Depositing User:	FIKOM Perpus
Date Deposited:	29 Sep 2026 01:41
Last Modified:	29 Sep 2026 01:41
URI:	https://repository.untar.ac.id/id/eprint/50818

Actions (login required)

View Item