Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu dalam Masa Perpanjangan Kontrak (Studi Kasus Putusan Pengadilan Negeri Tanjung Pinang Nomor 20/Pdt.Sus-PHI/2017/PN.Tpg)

Brian, Mikael (2020) Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu dalam Masa Perpanjangan Kontrak (Studi Kasus Putusan Pengadilan Negeri Tanjung Pinang Nomor 20/Pdt.Sus-PHI/2017/PN.Tpg). Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

	Text Cover.pdf Download (73kB)
	Text Lembar Pengesahan Skripsi.pdf Download (272kB)
	Text Lembar Persetujuan.pdf Download (236kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (190kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (190kB)
	Text Abstrak.pdf Download (7kB)
	Text Bab I.pdf Restricted to Registered users only Download (334kB)
	Text Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (12kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (294kB)

Abstract

Penerapan perjanjian kerja waktu tertentu di Indonesia menjadi suatu hal yang lumrah. Tetapi ada sebagian perusahaan yang memanfaatkan perjanjian kerja waktu tertentu untuk mencari keuntungan. Banyak perusahaan yang tidak sadar bahwa mencari keuntungan dari memonopoli pekerja dengan perjanjian kerja waktu tertentu, malah menjadi suatu perbuatan yang memperkosa hak-hak dari pekerja yang bekerja di perusahaan itu sendiri. Banyak perusahaan yang menerapkan perpanjangan perjanjian kerja waktu tertentu menyimpang dari ketentuan perundang-undangan. Rumusan masalah di skripsi ini yaitu bagaimana pengaturan perpanjangan perjanjian kerja yang dilakukan oleh PT. Sun Precision Engineering Indonesia dikaitkan dengan peraturan perundang-undangan dan bagaimana akibat hukum terhadap perpanjangan perjanjian kerja waktu tertentu yang menyimpang dari undang-undang. Penulis menggunakan metode penelitian yuridis normatif yaitu penelitian yang memberi pemahaman terhadap permasalahan norma yang dialami oleh ilmu hukum dogmatif dalam kegiatannya mendeskripsikan norma hukum, merumuskan norma hukum, dan menegakkan norma hukum, Maka dari itu, penulis berharap melalui skripsi ini dapat membuahkan suatu keterbukaan yang lebih lagi antara perusahaan dengan pekerjanya, dapat melalui suatu seminar ataupun hal lain yang dapat membangun keharmonisan antar pihak yang berkepentingan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing : Dr. Andari Yurikosari, S.H., M.H.
Uncontrolled Keywords:	PKWT, Hubungan Industrial, Hukum Ketenagakerjaan
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Hukum
Divisions:	Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User:	FH Perpus
Date Deposited:	27 Apr 2021 02:24
Last Modified:	27 Apr 2021 02:24
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/22860

Actions (login required)

View Item