KENNY, KENNY (2020) PENGARUH KOMPENSASI KARYAWAN DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRI MAKMUR LABEL DI JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
![[img]](http://repository.untar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
KENNY 115150203 JA.pdf Download (268kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini memiliki dua tujuan, yaitu mengetahui apakah terdapat pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dan pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan. Peneliti mengambil sampel sebanyak 74 responden pada PT Tri Makmur Label dengan menggunakan kuisioner. Metode penelitian ini menggunakan SmartPLS. Pengujian hipotesis yang dilakukan dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kompensasi, Motivasi, Kinerja Karyawan Dra. Kurniati W. Andani, MM
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 26 Aug 2021 04:42 |
| Last Modified: | 26 Aug 2021 04:42 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/29537 |
Actions (login required)
 |
View Item |
