CHANDRA, JONATHAN CHRISTOPHER (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KLASIK DISTRIBUSI INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
![[img]](http://repository.untar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
JONATHAN CHRISTOPHER CHANDRA 115160040 JA.pdf Download (310kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Klasik Distribusi Indonesia. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT Klasik Distribusi Indonesia. Terdapat 70 responden dalam penelitian ini. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Pembimbing: Ronnie Resdianto Masman S.E., M.A., M.M.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 03 Jun 2021 02:36 |
| Last Modified: | 15 Aug 2023 03:35 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/30434 |
Actions (login required)
 |
View Item |
