Abigail Xaviere (705160100) Peran Gairah Kerja sebagai Moderator Hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Intensi Keluar Kerja pada Karyawan PT X

Xaviere, Abigail (2022) Abigail Xaviere (705160100) Peran Gairah Kerja sebagai Moderator Hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Intensi Keluar Kerja pada Karyawan PT X. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text File 3. Fulltext (51) (1).pdf Download (919kB)

Abstract

Industri hospitality bidang layanan makanan dan minuman merupakan salah satu industri dengan tingkat pergantian karyawan tertinggi. Pergantian karyawan merupakan suatu fenomena yang sangat penting dan umum terjadi dalam dunia ketenagakerjaan. Salah satu prediktor terkuat dari pergantian karyawan adalah intensi keluar kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepuasan kerja terhadap intensi keluar kerja. Secara khusus, penelitian ini bertujuan untuk menguji peran gairah kerja sebagai variabel moderator. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, melibatkan 138 karyawan yang bekerja di PT X yang bergerak di industri hospitality bidang layanan makanan dan minuman di Indonesia. Terdapat tiga buah kuesioner yang digunakan dalam pengambilan data, yaitu alat ukur variabel intensi keluar kerja, kepuasan kerja, dan gairah kerja. Pengolahan data dilakukan menggunakan program SPSS versi 23 dengan metode Moderated Regression Analysis (MRA) yang memprediksi efek interaksi antara variabel independen dan moderator. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja memiliki peran yang signifikan terhadap intensi keluar kerja (R2 = 11.8%, β = -0.344, p = 0.000 < 0.05). Namun, gairah kerja tidak berperan signifikan sebagai moderator dalam hubungan antara kepuasan kerja dengan intensi keluar kerja (p = 0.873 > 0.05).

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Intensi Keluar Kerja, Kepuasan Kerja, Gairah Kerja, industri hospitality, bidang layanan makanan dan minuman
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Admin Fakultas Psikologi
Date Deposited:	25 May 2022 03:55
Last Modified:	25 May 2022 03:55
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/35457

Actions (login required)

View Item