Pengaruh Modal Psikologis dan Sumber Daya Pekerjaan terhadap Keterikatan Kerja pada Karyawan di PT. X

Zulhasmi, Ferdiansyah Rakha (2022) Pengaruh Modal Psikologis dan Sumber Daya Pekerjaan terhadap Keterikatan Kerja pada Karyawan di PT. X. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text text (13).pdf Download (959kB)

Abstract

Karyawan merupakan salah satu aset terpenting dari bisnis perusahaan. Namun sang karyawan sendiri tidak dapat dibilang sebagai aset yang berkualitas apabila memiliki kinerja yang rendah. Keterikatan Kerja merupakan sebuah perilaku organisasional yang penting untuk dimiliki seorang karyawan. Keterikatan Kerja adalah suatu keadaan positif memuaskan, dan berhubungan dengan pekerjaan yang unik yang pada akhirnya akan memberikan jalan pada peningkatan kinerja karyawan. Bakker dan Demerouti (2016) mengkonseptualisasikan bahwa Modal Psikologis beserta Sumber Daya Pekerjaan memiliki faktor yang memprediksi pembentukan Keterikatan Kerja, serta memiliki pengaruhnya secara parsial maupun simultan terhadap Keterikatan Kerja. Penelitian ini dilakukan untuk melihat gambaran pengaruh dari ketiga topik penelitian tersebut dan dilakukan sejak bulan Januari 2020 sampai Desember 2020. Pencarian subjek dilakukan menggunakan teknik convenience sampling dan penyebaran data dari kuesioner penelitian diserahkan kepada lapangan penelitian yaitu perusahaan yang diidentitaskan sebagai PT. X. Setelah data diperoleh, penulis mengolah secara parsial maupun simultan pengaruh Modal Psikologis dan Sumber Daya Pekerjaan terhadap Keterikatan Kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ditemukan pengaruh keduanya secara variatif dan dapat dinyatakan bahwa Modal Psikologis dan Sumber Daya Pekerjaan merupakan salah satu faktor pembentuk dari Keterikatan Kerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Zamralita Dr.M.M., Psikolog., Kiky Dwi Hapsari S. S.Psi., M.Psi., Psikolog.
Uncontrolled Keywords:	Keterikatan Kerja, Kinerja, Modal Psikologis, Sumber Daya Pekerjaan
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Admin Fakultas Psikologi
Date Deposited:	07 Jun 2022 03:48
Last Modified:	07 Jun 2022 03:48
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/35871

Actions (login required)

View Item