PENGARUH STRESS, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SATU ENAM DELAPAN DELAPAN DI JAKARTA

ALBERT, ALBERT (2021) PENGARUH STRESS, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SATU ENAM DELAPAN DELAPAN DI JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Albert 115150325 JA.pdf Download (420kB)

Abstract

The purpose of this study is to find out and analyze the influence of stress, motivation and work satisfaction on employee performance at PT One Six Eight Eight at Jakarta. This research was conducted by non-probability sampling method with a type of purposive sampling. The researcher distributed questionnaires to 35 employee at PT 1668 at Jakarta. Data analysis using PLS SEM analysis. The results of the analysis conclude that stress, satisfaction and work motivation has a significant impact on employee performance Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh pengaruh stress, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Satu Enam Delapan Delapan di Jakarta. Penelitian ini dilakukan dengan metode non probability sampling dengan jenis purposive sampling. Peneliti menyebarkan kuesioner kepada 35 karyawan PT 1668 di Jakarta. Analisis data menggunakan analisis SEM PLS. Hasil analisis menyimpulkan bahwa stress, kepuasan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	10 Jun 2022 06:32
Last Modified:	10 Jun 2022 06:32
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/36003

Actions (login required)

View Item