PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. UNILEVER DI JAKARTA

SUBAGIO, FEBRIOLA (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. UNILEVER DI JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Febriola Subagio 115170338 JA.pdf Download (719kB)

Abstract

This study aims to analyze the effect of work motivation and job satisfaction on the performance of employees of PT. Unilever in Jakarta using a questionnaire method filled out by selected respondents. As many as 55 employees as respondents who became the sample, the program used to analyze is SmartPLS. The results of this study note that there is a positive and significant influence between work motivation on employee performance at PT. Unilever in Jakarta and there is a positive and significant influence between job satisfaction on the performance of employees of PT. Unilever in Jakarta. Keywords : Work Motivation , Job Satisfaction, Performance Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Unilever di Jakarta dengan menggunakan metode kuesioner yang diisi oleh responden yang telah dipilih. Sebanyak 55 karyawan sebagai responden yang menjadi sampel, program yang digunakan untuk menganalisis adalah SmartPLS. Hasil dari penelitian ini diketahui bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Unilever di Jakarta dan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Kepuasan kerja terhadap Kinerja karyawan PT. Unilever di Jakarta. Kata Kunci : Work Motivation , Job Satisfaction, Performance

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	14 Jun 2022 03:18
Last Modified:	25 Jul 2023 03:56
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/36064

Actions (login required)

View Item