PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TOGO STEEL INDUSTRIES DI TANGERANG

RENALDI, GILANG ARNALDO (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TOGO STEEL INDUSTRIES DI TANGERANG. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Gilang Arnaldo Renaldi 115170291 JA.pdf Download (487kB)

Abstract

The purpose of this research is to examine the effect of work motivation and job satisfaction on employee performance at PT. Togo Steel Industries Tangerang. The data were collected using questionnaire. In total 85 respondents, then the data were analyzed by SmartPLS software. The result of this study indicate that work motivation and job satisfaction had positive effects on employee performance. Keywords: Work Motivation, Job Satisfaction, Employee Performance. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh dari motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Totalnya, terkumpul sebanyak 85 responden, kemudian data dianalisis menggunakan software SmartPLS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja. Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	14 Jun 2022 07:04
Last Modified:	25 Jul 2023 04:38
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/36095

Actions (login required)

View Item