PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT UNI GEMILANG SENTOSA

RAMBAN, KELVIN (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT UNI GEMILANG SENTOSA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

[img] Text
Kelvin Ramban 115170400 JA.pdf

Download (964kB)

Abstract

This study was conducted to determine whether there is an effect of the work environment on employee performance with job satisfaction as a mediating variable at PT Uni Gemilang Sentosa. The total population here is 59 employees who work at PT Uni Gemilang Sentosa south branch. The sampling method that is used is a saturated sample. Data was collected using a questionnaire and then processed with the Smart PLS version 3.0 application. The results of the data processing indicate that the work environment has a positive and significant effect on job satisfaction, the work environment and job satisfaction both have a positive and significant effect on employee performance, and the work environment can affect employee performance through job satisfaction. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada PT Uni Gemilang Sentosa. Total populasi disini adalah 59 karyawan yang bekerja di PT Uni Gemilang Sentosa cabang selatan. Metode pengambilan sampel yang dipakai adalah menggunakan sampel jenuh. Data dikumpulkan dengan menggunakan kusioner dan kemudian diolah dengan aplikasi Smart PLS versi 3.0. Hasil dari pengolahan data tersebut menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja sama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan melalui kepuasan kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Skripsi/Tugas Akhir
Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: FE Perpus
Date Deposited: 15 Jun 2022 02:27
Last Modified: 25 Jul 2023 08:41
URI: http://repository.untar.ac.id/id/eprint/36126

Actions (login required)

View Item View Item