SUHAILI, RAFLIZAR (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PT KIMIA FARMA TBK DI JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.
![[img]](http://repository.untar.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Raflizar Suhaili 115170458 JA.pdf Download (1MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja, terhadap komitmen organisasi PT Kimia Farma Tbk di Jakarta. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 51 responden yang merupakan karyawan PT Kimia Farma Tbk di Jakarta. Data diolah dengan menggunakan software SmartPLS 3. Hasil penelitian ini menunjukkan budaya organisasi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi, kepuasan kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi. Kata kunci: Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi. The purpose of this study was to examine the effect of organizational culture and job satisfaction on the organizational commitment of PT Kimia Farma Tbk in Jakarta. The sampling method in this research is purposive sampling. The sample in this study amounted to 51 respondents who are employees of PT Kimia Farma Tbk in Jakarta. The data is processed using SmartPLS 3 software. The results of this study indicate that organizational culture has a significant positive effect on organizational commitment, job satisfaction has a significant positive effect on organizational commitment. Keywords: Organizational Culture, Job Satisfaction, Organizational Commitment.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 15 Jun 2022 08:09 |
| Last Modified: | 26 Jul 2023 07:55 |
| URI: | http://repository.untar.ac.id/id/eprint/36167 |
Actions (login required)
 |
View Item |
