PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE (KINGDOM AGENCY)

OKTAVIA, SHELLA (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE (KINGDOM AGENCY). Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Shella Oktavia 115170249 JA.pdf Download (714kB)

Abstract

The purpose of this study is to find out and analyze the influence of leadership stye, job discipline and job satisfaction on employee performance at PT Prudential Life Assurance (Kingdom Agency). This research was conducted by probability sampling method with a type of purposive sampling. The researcher distributed questionnaires to 100 leaders and their sub-ordinates at PT Prudential Life Assurance (Kingdom Agency. Data analysis using PLS SEM analysis. The results of hypothesis testing prove that leadership stye, job discipline and job satisfaction have positive and significant value on employee performace. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Prudential Life Assurance (Kingdom Agency). Sementara teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dimana sampel penelitian adalah yang memenuhi kriteria sebagai sampel. Ukuran sampel pada penelitian adalah 100 orang atasan dan bawahan yang bekerja di PT Prudential Life Assurance (Kingdom Agency). Pengumpulan data dilakukan lewat penyebaran kuesioner secara langsung. Adapun teknik analisis data menggunakan structural equation model (SEM) dengan bantuan program smartPLS versi 3. Hasil pengujian hipotesis membuktikan bahwa gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan kepuasan karyawan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	17 Jun 2022 02:24
Last Modified:	27 Jul 2023 02:44
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/36189

Actions (login required)

View Item