PENGARUH BEBAN, STRES, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI

WANGSA, ANGEL (2022) PENGARUH BEBAN, STRES, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Angel Wangsa 115180125 JA.pdf Download (405kB)

Abstract

Organizational commitment is very important for members of the organization because a high level of commitment helps employees to complete tasks efficiently and further contribute to the goals and results desired by the organization. The purpose of this study was to determine the effect of workload, work stress, and job satisfaction on school organizational commitment X. The sample taken for this study was 50 Narada school teachers using google form which was processed using the SmartPLS application. The results of this study indicate that workload has a negative and significant effect on organizational commitment. Job stress has a negative and significant effect on organizational commitment. Job satisfaction has a positive and significant influence on organizational commitment. Keywords: workload, work stress, job satisfaction, organizational commitment. Komitmen organisasi merupakan hal yang sangat penting dimiliki para anggota organisasi karena tingkat komitmen yang tinggi membantu karyawan untuk menyelesaikan tugas secara efisien dan selanjutnya berkontribusi pada tujuan dan hasil yang diinginkan oleh organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi sekolah X. Sampel yang diambil untuk penelitian ini sebanyak 50 orang dengan menggunakan google form yang diolah dengan menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan beban kerja memiliki pengaruh yang negatif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Stres kerja memiliki pengaruh yang negatif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Kepuasan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Kata Kunci : beban kerja, stres kerja, kepuasan kerja, komitmen organisasi

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	17 Jun 2022 07:20
Last Modified:	17 Jun 2022 07:20
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/36254

Actions (login required)

View Item