PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN AIDO MINI PLAZA KOTA SIBOLGA

TANJUNG, SILVA TASYA (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN AIDO MINI PLAZA KOTA SIBOLGA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Silva Tasya Tanjung 115180315 JA.pdf Download (457kB)

Abstract

This study aims to determine whether the work environment, work motivation and compensation can affect the job satisfaction of employees of AIDO Mini Plaza Sibolga City. The research sample was 86 employees. This research method uses SmartPLS and by distributing questionnaires through google form. The result of this research is that there is a positive and significant effect of work environment, work motivation and compensation on job satisfaction of AIDO Mini Plaza Sibolga employees. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah lingkungan kerja, motivasi kerja dan kompensasi dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan AIDO Mini Plaza Kota Sibolga. Sampel penelitian adalah sebanyak 86 karyawan. Metode penelitian ini menggunakan SmartPLS dan dengan cara menyebarkan kuesioner melalui google form. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja, motivasi kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan AIDO Mini Plaza Kota Sibolga.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	30 Jun 2022 02:14
Last Modified:	30 Jun 2022 02:14
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/36614

Actions (login required)

View Item