PENGARUH COMPENSATION, WORK ENVIRONMENT TERHADAP JOB SATISFACTION MITRA OJEK ONLINE DI JAKARTA UTARA

STEVEN, STEVEN (2022) PENGARUH COMPENSATION, WORK ENVIRONMENT TERHADAP JOB SATISFACTION MITRA OJEK ONLINE DI JAKARTA UTARA. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text Steven 115180059 JA.pdf Download (999kB)

Abstract

This study aims to determine the effect of compensation and work environment on job satisfaction. The sample used in this study was 100 respondents, namely online motorcycle taxi partners in North Jakarta with the Snowball sampling technique. This study was analyzed using the SmartPLS 3 software and by distributing questionnaires via google form. The results of this study indicate that there is an effect of compensation and work environment on job satisfaction. Keywords: COMPENSATION, WORK ENVIRONMENT, JOB SATISFACTION. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden, yaitu mitra ojek online di Jakarta Utara dengan teknik Snowball sampling. Penelitian ini dianalisis dengan menggunakan bantuan software SmartPLS 3 dan dengan menyebarkan kuesioner melalui google form. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. Kata kunci: kompensasi, lingkungan kerja, kepuasan kerja.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	FE Perpus
Date Deposited:	30 Jun 2022 02:37
Last Modified:	30 Jun 2022 02:37
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/36626

Actions (login required)

View Item