Hubungan Quality of Work Life dengan Work Engagement pada Pekerja Profesional Kesehatan

Chandra, Angeline (2023) Hubungan Quality of Work Life dengan Work Engagement pada Pekerja Profesional Kesehatan. Skripsi thesis, Universitas Tarumanagara.

Text File 7. Cover-Abstrak.pdf Download (661kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara Quality of work life dan Work Life Balance dengan Work engagement pada pekerja profesional kesehatan. Penelitian ini didasarkan urgensi bahwa pekerja profesional kesehatan mengalami Work engagement yang rendah. Teori penghubung Spillover oleh Richardson (1976) digunakan dalam penelitian ini. Penelitian ini melibatkan sebanyak 226 orang tenaga kesehatan di berbagai bidang dari beberapa daerah. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah The Utrecht Work engagement Scale-9 (UWES-9) oleh Schaufeli dan Bakker, Skala Work Life Balance-15 oleh Haymann dan skala Quality of work life-35 oleh Walton. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode convenience sampling, menggunakan uji regresi berganda dan Moderated Regression Analysis (MRA) untuk uji hipotesis. Hasil menunjukan terdapat hubungan yang positif antar variabel (r=.223), dan menunjukan terdapat efek moderasi oleh variabel Work Life Balance (t=2.454, β= .078). Variabel moderasi dapat memperkuat hubungan positif Quality of work life sebagai variabel independen dan Work engagement sebagai variabel dependen hingga mengalami peningkatan pada pekerja profesional kesehatan di penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Bonar Hutapea, S. Psi, M. Psi
Uncontrolled Keywords:	Work engagement, Work Life Balance, Quality of work life, Healthcare Profession
Subjects:	Skripsi/Tugas Akhir Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Admin Fakultas Psikologi
Date Deposited:	02 Feb 2023 07:14
Last Modified:	02 Feb 2023 07:14
URI:	http://repository.untar.ac.id/id/eprint/38276

Actions (login required)

View Item